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目次
こんにちは。
みなさん、お元気ですか？
暑い夏ももう中盤も過ぎましたかね。
夏休みを取った人も
これから取る人も
取れないよ〜、という人も
おつかれさまです。
新卒で、新社会人の方にとっては、
だんだん仕事も慣れてきたところでしょうか。
また、今の仕事になって、数年、そろそろ
今後のことを考えなきゃ、という方もいると思います。
今回は、そんな将来について考えているあなたに、
キャリアアップ コーチングという
コーチングサービスをご紹介します。
コーチングって何だろう？
という方もいると思いますので、
そこから話しますね。
コーチングって何ですか？
コーチングは、あなたの成長や目標達成を手伝う手法です。
仕事や勉強、人生の目標など、何でも使えます。
スポーツなどはコーチという職業が知られていますよね。
コーチは、あなたの良いところや目標を一緒に考え、
計画を立てるお手伝いをします。
アドバイスをくれるのではなく、
自分で考える力を引き出すのが特徴となっています。
進歩を見守りながら、自信をつけたり新しい方法を見つけたりする
のがコーチングの役目です。
キャリアアップ コーチングはどんなサービスですか？？
キャリアアップ コーチングが
どんな風にコーチングをしてくれるのか、
細かい内容は直接確認していただくのが一番だと思いますが、
以下にコーチングのステップを記載しますね。
ステップ１ 性格診断・自己分析支援
自己理解を深める事前ワークとコーチとのセッションを
まず行います。
これまでのキャリアについてだけでなく、
過去の人生について振り返り、
現在の考え方を深堀りし、あなたの「本当の理想の姿」を
明確にします。
この自己分析を行うことで、
転職に重要な「意思決定力」を向上させていきます。
ステップ２ 今後のキャリアプラン、キャリア戦略の構築支援
自己分析の結果を基に、未来の自分の理想ややりたいことや
転職活動の軸、優先順位の整理を行います。
今後の仕事でモヤモヤしていた方、悩んでいた方にとっては、
問題解決の一つになればいーですね。
ステップ３ 転職活動の対策支援
受けたい業界や会社などの希望を聴いて、
これまでの経験やスキルから、
職務経歴書の添削、模擬面接を含む面接準備や
面接後の振返りなど行い、
内定を獲得できるようにサポートがあります。
特に、IT業界での職務経験が豊富なコーチによる、
IT関連会社への転職支援には強みがあるそうです。
ステップ４ 転職の意思決定の支援
自己分析や今後のキャリアプランを踏まえて、
転職するべきか、 今の仕事を続けるべきか、
転職活動を続けるべきかなどを検討します。
転職が失敗しないためにも、
後悔しないように
自己分析の結果などを元にサポートしてくれます。
ステップ５ 入社後の活躍支援
さらには、入社後に活躍するための戦略作りや
そのための行動のサポートを行います。
具体的には、TODOをコーチと作って、約束をすることで、
コーチがきちんと進んでいるのか確認しながら、
習慣になるように促します。
キャリアアップ コーチングの無料面談にはどう申し込めばいい？
キャリアアップ コーチングでは、
まず無料面談があります。
無料とは言っても、内容も
充実しているようです。
無料面談までの流れは
(1) LP（ランディングページ）から【無料面談をする】ボタンをクリック
下記にも載せますが、LPの中にわかりやすく「無料面談をする」という
ボタンがあると思います。
(2)スケジュール調整サービスにて、無料面談の申込み
1時間も時間を取ってもらえるので、
余裕のある時間で選びましょう。
土日祝日や平日夜も対応していただけるのはありがたいですね。
(3)当日にzoomで無料面談を実施
無料面談では、
①現在の状況などのヒアリング
②あなたにあった最適なプログラムの提案及びプログラムの説明
③不明点などの質疑応答
となっています。
いかがでしたか。
コーチングを初めて聞いた方も、
今まで考えていなかった人も、
少し、悩んでいることが
ちょっとでも前進するなら、
と一歩動いてみてはいかがでしょうか？？
以下のリンクから、どうぞ。
